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2022高考清远排名 2021清远高考喜报

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1、清远市一中今年高考成绩居全市榜首 来源：清远日报 2006-7-4 10:18:00 本报讯(记者陈育娥通讯员聂炜)：清远市中学在今年高考中取得了优异的成绩，上重点本科线288人，上本科线以上7人，上省大专A线以上968人，上大专B线以上1138人。

2、总分800分以上2人；总分700分以上70人。

3、单科800分以上11人次，700分以上292人次。

4、其中语文科温翠仪850分，李继树828分,林晓欣816分；张浩、钟利强数学809分，袁瑞英语802分，严伟洲综合821分，谭美兰历史822分。

5、市一中今年高考成绩稳居全市榜首，这来之不易的成绩主要源于该校的优质管理。

6、优质管理凝聚团队战斗力在教学过程中，该校建立了有力的管理机构。

7、、副对高三各阶段工作具体指导，定期召开年级、教师、学生会议了解情况，分析趋向，发现问题，协同解决，充分调动教学积极性。

8、并在高设有两名级长，他们既分工又合作，带领20名班主任和55名教师全力备考。

9、优质的管理提高了团队的凝聚力。

10、一个团队有无战斗力，关键要看其成员是否思想统一，而要使每个教师的目标一致，的“杠杆”就是学校的高考评价机制。

11、以前的评价方法，主要是以教师个人成绩为评价对象，这样容易使教师缺乏大局观念，各自为战，单科冒进，进而影响整体成绩。

12、近两年来，该校对高三教师的评价和奖励主要是以备课组和备考组为单位，这样有利于形成“荣辱与共”的意识；全体教师都来关注自己所教的班级、科组和年级，以大局为重。

13、每天除上课时间以外的自习课，每一层楼办公室都安排各科教师坐班，学生学习上有疑难问题，进入老师办公室，不管是不是教自己班的老师，都可以向老师质疑问难，使学生的问题能及时得到解决，提高了学生的学习效率。

14、该校教师特别是高三教师团结一心，提高了团队的战斗力。

15、分层培训确保教学高质量2003年秋季，市一中扩大招生，高一级由原来10个班540多名学生扩大到20个班1000多名学生。

16、在数量达标的同时，生源质量难免有所下降，但学校非常重视教学质量的提高，这届新生一入学，学校就针对他们的实际情况，进行分层培训，尤其是对进校成绩不太理想的学生进行“小灶喂养”，特别培训；有，有步骤的进行提高训练。

17、为了确保这一届学生在数量与质量上都能“双优”，该校在师资方面也进行了重大调整，尽可能地调配善管理的、有经验的教师、心强的班主任等担任相关工作。

18、同时学校还实行月考制，定时反馈教学情况，便于教师改进教学，提高学生学习的积极性，促进教学互动。

19、并设立了以科目为单位的年级备课组和以相邻两个教学班为单位的备考组。

20、两个组进行交叉管理，既分工又合作。

21、清远盛兴中英文学校由盛兴独资创建，总投资16亿多元，学校占地面积超400亩，建筑面积20万多平方米，近3万平方米运动场地，集、小学、初中、高中于一体，逾6000名学子。

22、特别是备课组，分工合作还能集中精力，提高效率，做到资源共享，信息互通，良性竞争，互相市三中：616.5分；清实（普惠班）:595.32分；源潭中学：588.95分；琛中学：570.5分；盛兴（普惠班）:566.3分；凤霞（普惠班）:565.6分；崇文（普惠班）:559.2分；清新一中：659分；清新三中：602.6分；滨江中学：573.75分。

23、促进，共同提高。

24、备考组成员集中在一起，能从不同科目方面了解学生，像医生会诊一样共同商量对某一学生的辅导策略。

25、实践证明，这些方法行之有效。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。