市初高中入学工作方案是怎样的

六、考评组织管理

一、依法保障适龄儿童少年入学。各地要严格落实《义务教育法》《未成二、监考安排：全镇教师交换监考。请将监考教师安排表、学生考试成绩登分册，评卷教师安排表按规定填写后，于2016年12月22日前传中心学校。年人保》等法律规定，切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。

学校学考带队工作方案_学校学考带队工作方案范文

学校学考带队工作方案_学校学考带队工作方案范文

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三、参加人员

二、全面落实义务教育免试就近入学规定。按照“学校划片招生、生源就近入学”的总体目标，根据县域内适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素，为每所义务教育学校科学划定服务片区范围，确保义务教育免试就近入学政策全覆盖。

三、严格规范普通高中招生行为。各地要统筹考虑普及高中阶段教育和普职招生规模大体相当的要求，根据学校布局和办学条件，合理确定普通高中招生并严格执行。

四、扎实做好中考组织管理工作。各地要按照关于推进高中阶段学校考试招生制度改革的统一部署，深入推进中考改革，突出素质教育导向，努力提高命题质量，积极探索基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的招生录取模式，扭转唯分数的考试招生评价导向。

五、规范特殊类型招生。继续压缩义务教育学校特长生招生规模，至2020年取消各类特长生招生。义务教育学校要严格落实均衡编班规定，按课程标准严格执行零起点教学要求，小学一年级设置过渡性活动课程，注重做好幼小衔接。

六、保障特殊群体接受义务教育。健全以居住证为主要依据的随迁子女义务教育入学政策，落实随迁子女接受义务教育后在流入地参加中考政策。实行随迁子女积分制入学的地方，要合理设置积分条件，确保符合《居住证暂行条例》基本要求的随迁子女能够应入尽入。

八、落实“十项严禁”纪律要求。严禁无、超组织招生，招生结束后，学校不得擅自招收已被其他学校录取的学生;严禁自行组织或与培训机构联合组织以选拔生源为目的的，或采用培训机构自行组织的结果。

九、严格执纪问责。各地要完善招生管理办法，建立招生范围、招生和招生结果公示制度，健全违规招生查处和追究机制，畅通和申诉受理渠道，主动接受监督。

十、营造良好氛围。各地门要与宣传部门和有关单位通力合作，充分、深入、细致解读当地入学政策，着力宣传促进教育公平的具体举措，回应群众关切。

中学教研组长、备课组长竞聘工作方案

七、建立招生入学工作预警制度。县级教育行政部门要加强对学龄人口变化趋势的预测分析，出现常住人口中适龄儿童逐年增加、学位供给紧张的情况，及时向发布预警提示，合理家长预期，同时加快学校规划建设，有效增加学位供给。

原创： 吉安县二中

3、作为学生会核心部门之一，本学期办公室开展系列小型活动，以加强各部门内部情感交流。

（吉安县二中第六届教职工第二次会议通过）

为了适应新形势下发展的要求，不断加强多种形式的学习，并不断加强与外出成功人士的沟通交流，更好的提升我园区干部的综合素质，进一步推进园区经济又好又快发，特集中在三亚组织此次外出考察学习活动。

为进一步加强学校教学管理，强化教研组、备课组职能，充分发挥教研组长、备课组长领头作用，调动教研组长、备课组长工作积极性，推动教研组活动、备课组活动正常、务实、高效开展，经研究在全校公开竞聘教研组长、备课组长职位，特制定本工作方案。

一、原则：

1、严格依法依纪办事，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2、有利于学校教学水平提高，有利于调动教师工作积极性。

二、竞选职位及任期

1、、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体艺、技术教研组组长各一名（共11名），任期三年；

2、各年级高考学科备课组组长各一名（高二、高三数学分文理，共29名），任期分别为：高一：三年，高二：两年，高三：一年。

三、报名条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，遵纪守法。

2、忠诚的教育事业，热爱教育教学工作。

3、能认真履行教师职责，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。

4、工作雷厉风行，敢于打破情面，不当老好人。

6、近三年综合考评得分排名至少有一年在本教研组排前3/4名次。

（二）资格条件

1、教研组组长职位：

（1）、工作年限六年以上（含，下同），且至少担任两届高三毕业班教学；

（2）、承担过县级（含，下同）以上公开教学或中心发言人或参加县级以上教学竞赛获县二等奖以上；

（3）、熟悉教学大纲，能准确把握考试说明。

2、备课组组长职位条件

（1）、工作年限三年以上，且至少担任一届高三毕业班教学；

（2）、承担过校级（含，下同）以上大型考试命题工作；；

（3）、熟悉教学大纲，能准确把握考试说明。

（4）、特别者可破格申报，人选由办公会确定。

（5）、备课组长在本备课组内产生，不跨年级、学科。

（6）、教研组长可兼任备课组长。

四、待遇

教研组组长津贴每月100元（一学年按10个月计算，按学期发放），学年结束根据考核等级分别按一等0.5分、二等0.4分（人数各占1/2）标准一次性加入学年综合考评总分。

备课组组长津贴每月200元（一学年按10个月计算，按学期发放），学年结束根据考核等级分别按一等0.8分、二等0.6分（人数各占1/2）标准一次性加入学年综合考评总分。

若有外出学习机会，教研组组长、备课组组长优先。

教研组组长、备课组组长考评办法另行制定。

教研组组长、备课组组长为非行政职务，行政人员、年级组副主任可兼任。若兼任，津贴累加，考核等级加分不累加，就高不就低。

五、主要职责

教研组组长：

1、负责本教研组学期、学年工作、工作总结的撰写；

2、负责主持本教研组教研活动的开展；

3、参与本教研组各备课组教学进度的制定；

4、参与本学科各备课组双向细目表的审定；

5、参与本学科各备课组训练题的评价分析；

6、完成学校及教务、科研部门安排的其他工作。

备课组组长：

1、负责本备课组学期、学年工作、工作总结的撰写；

2、负责主持本备课组活动的开展；

3、负责本备课组教学进度的制定；

4、负责本备课组双向细目表的制定；

5、负责本备课组"三单"即问题导学单、问题解决单、问题拓展单编写的'安排、审定；（三单编写费用由学校支付）

6、负责本备课组训练题编写的安排、审定及评价、分析；

7、负责年级组大型考试试卷的命制安排、审定、分析；

8、完成学校及年级组安排的其他工作。

六、组织竞聘

1、程序：公布竞聘公告—公布竞聘工作方案—志愿报名—资格审查—公布参与竞聘人员名单—组织竞聘—公布竞聘得分

2、竞聘

笔试与行政相结合。

笔试记分占40分：聘请各学科专家命题并阅卷，( )考试题型为选择题，考试时间60分钟，分值100分，按比例折算计分。

教研组记分占60分：报名参加竞聘的人员需接受本教研组成员，同意任职票数等于参加测评人数则该项得分为60分，若同意任职票数少于参加测评人数则通过折算计算该项得分。

根据上述两项总得分高低排名，确定聘任候选人并公示。

3、若竞聘教研组长或备课组长报名人数少于2人，则取消竞聘，由小组确定。

七、聘任

竞聘工作小组综合候选人情况，确定聘任人员并公示。

八、为加强对竞聘工作的，成立竞聘工作小组：

组长：黄恒春 成员：彭洪涛 郭圣烽 欧群昌 万子厚 肖建军

下设办公室，万子厚兼办公室主任，具体负责竞聘有关工作。

九、时间安排：以学校通知为准。

吉安县二中

赴外地学习考察方案

南京市梅山一中

赴外地学习考察方案 篇1 一、外出学习考察办法：

2、采用走、看、记、询问的方式虚心向南京市梅山一中学习。

二、学习地点：

三、时间安排：

4月15日至5月3日

骨干教师41、自评：教师在全面总结每学期工作的基础上，按照指标要点、评分等级和评分说明逐项自评，并填写登记表。自评分多于考评小组评得分10分以上的，只以自评分的50%进入总分；人

五、外出学习考察要求：

1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。注重自身及财产安全，并做好外出学习有关事宜。确保学习活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间，明确学习目的'。通过学习考察，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4、严守工作纪律。外出学习考察期间，各教师要严格遵守组织单位的作息时间，规章制度，树立良好的教师形象，维护学校声誉。

六、外出学习管理：

1、学习考察活动结束后，外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料（心得体会），包括文字材料和或音像材料。（如学校有需要，要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。）

赴外地学习考察方案 篇2

一、目的和意义

二、基本原则

1、带队，分期分批，人员编组，精心组织，畅通信息，确保安全。

2、不影响工作，公休相结合，单位补助和个人自付相结合。

三、考察学习组织

根据各部门职责分工不同，本次考察学习分为X批次。

批：

第二批：

四、时间安排

XX至XX

五、考察学习地点

XX

六、经费来源

实行单位补助和个人自付相结合，由单位在办公经费中予以补助，不足部分由职工个人承担。

七、纪律要求

1、此次外出考察学习属单位统一组织，2、积极配合学校体育部组织的各项体育活动，和宣传部做好宣传工作和预备工作。通过我们的热情和宣传来带动全系和全校同学的热情和积极性。如无特殊原因必须参加，无正当理由不外出学习考察者，不给予补助和休。

2、外出考察学习人员统一行动，不得擅自离队，否则将视为自动放弃，不再享受团队待遇，并且出现问题自负。

3、考察过程要仔细考察、虚心学习、从不同侧面去领会，挖出发展的实质。

4、考察学习回来，要求组织学习，相互交流考察心得体会，并要求每个人写一份考察报告。

赴外地学习考察方案 篇3

XXXX为适应新形势下“平安XX”建设工作的需要，进一步加强XXXX综治维稳工作建设，提升基层治理水平，开阔视野，增强工作信心，综治办欲组织一次赴包河区滨湖世纪社区参观学习活动，增强与综治工作先进地区的交流和学习。为了保证学有所获，学有所成，特制订如下工作方案。

一、活动目的

通过实地考察、座谈交流，学习滨湖世纪社区综治管理的先进思路、创新做法。进一步提高中心及村居综治干部的综合素质，提高实际管理能力、软件建设能力，达到既要打造安定和谐的治安环境，又要建设规范完整的软件台账的标准。

二、学习内容

1.综治维稳工作中心（站）的建设，中心（站）各成员单位、司法所的有效整合、作程序、运行模式。

2.社区治安、平安社区创建的先进经验、做法。

3.社区矫正、打击传销、防范、普法宣传、流动人口管理等综治常态化工作的开展情况。

4.软件资料的登记、归档及管理。

5.其它综治方面工作的创新性做法。

XXXX综治办、各村居综治

四、活动安排

日程：3月27日早晨7:30于永和家园广场，统一乘车前往。

形式：上午参观学习，下午座谈交流，中午统一安排就餐。

五、活动要求

1.所有参加人员无特殊事由，一律不准请，务必准时参加活动。

3.学习考察过程中，要仔细观察、虚心请教、多角度、多方位、多层次的学习滨湖世纪社区综治管理的先进经验。

六、经费预算

为保证出行安全，提高学习效率，综治办将统一包车前往，同时中午安排就餐，包车及用餐费用预计两千元。

中学教师考评实施工作方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量，就常常需要事先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是我收集整理的中学教师考评实施工作方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了提高教师素质，优化教师队伍，激发学校内部管理机制，全面推进素质教育，有效促进课课程改革，全面提高教育教学质量和办学效益，积极稳妥地推进学校人事制度改革，逐步形成科学合理的考评机制，特制定本实施方案。

6、乒羽组：主要负责学院乒乓球、羽毛球运动方面的工作，开展学院的乒乓球、羽毛球比赛，视情况组织班级羽毛球赛。负责组建学院乒乓球、羽毛球队，组队参加校乒乓球、羽毛球比赛。一、考评目的'

教师考评的主要目的是用客观的标准，科学的方法，按照合理规范的程序对教师的工作进行价值判断，从而激励教职工提高自己的思想、文化业务理论水平，自觉改进和完善自己的工作，不断提高工作效率，同时为聘任、评职、晋升、评优、奖惩，以及发放绩效工资、待遇提供依据，促进教师管理常规化、规范化、科学化。

二、考评内容

从德、能、勤、绩、其它五个方面进行综合考评（具体内容见细则）。

三、考评对象为 ：全校在册的在职在岗教师。

四、考2、教师外出学习考察的材料上交教务处、教研组（或其他相关部门），教务处、教研处做好教师外出学习的资料搜集工作，并及时整理存档，作为学校的一种原始材料。评原则

1、坚持考评工作客观、公正、公2、互评：由被考评教师按照考评要求，在全校或教研组先作个人总结（作总结时不公开自评分值），然后参与互评的教师、客观、公正地对被考评教师进行记名评分，及时将评分封存交学校考评小组汇总。互评成绩为去掉一个分和一个分后的平均分值。开的原则；

2、坚持考评工作科学规范、积极稳妥的原则；

3、坚持考评工作中相关人员回避的原则。

五、考评程序

考评程序包括自评、互评、组评三个环节。

3、考评小组评：在自评、互评的基础上，考评小组根据平时考评和个人总结，提出考评等次和分值，审核加分内容和相关证明材料，一票否决材料，认定加分值。考评小组评定成绩去掉一个分和一个分后的平均分值。

教职工考评成绩=自评成绩×10%+互评成绩×30%+考评小组评成绩×60%+加分。

教师考评计算出结果后，必须审查是否有一票否决指标，如有，考评成绩为不合格，如无，考评成绩为考核实得分。

1、考评工作每学期进行一次；

2、考评小组7~9人，其中组长一人，副组长2人，成员4~6人。组员为：行政人员及教师代表。

本方案由教代会讨论通过后执行！

小学期末考试方案

2017年小学期末考试方案

一学期即将结束，我们又迎来了后期的复习工作。下面是我整理的小学期末考试方案，欢迎参考!

【1】小学期末考试方案 为贯彻镇中心校教育工作会议精神，切实提高教育教学质量，加强教学质量监测与考试。按照本校安排，本校实行统一期中考试，定于2014年11月26日进行。现将有关精神及要求通知如下：

1、本校一至六年级所有考试学科，学科试卷均有中心校提供;

2、所有学科均为闭卷考试，考试期间不允许学生使用字典、辞典和计算器。

3、一、二年级考试时，可由教师给学生读题(读速要慢，要读几次，学生做完一题，才读下一题)，其它各年级均不得以任何形式向学生解释试题。

4、考试结束后，各科教师要结合本班实际认真进行试卷分析。

5、学校利用每次考试结果认真分析教师的教学得失和学生的学习状况。

6、各监考老师均要认真组织好考试，务必坚持做到“五个确保”：确保试卷保密，确保考试成绩真实有效，确保每一位在校生在无特殊情况下均能参加考试，确保按统一考试日程组织考试，确保不出现安全。

一、学生考试日四、人员安排：程表：

11月26日

一、二年级：

语文 8:10-----8:50

数学 9:00-----9:40

三至六年级：

语文 8：10----9:10

数学 9:20-----10:20

英语 10:30-----11：30

二、成立组织，分工负责。

1、组：

组 长： 副组长： 成员：全体教师

2、协调组。

为了组织好、协调好这次考试，总务处全力负责后勤工作。

3、保密1、实行对口学习原则：所有选派外出的学习对象与学习项目专业对应。组

试卷批阅后由教务处进行审阅保管 。

三、注意事项

1、务必遵守日程安排进行监考。

2、监考教师务必端正心态，尽职尽责组织好本次考试。

3、考试期间，全体教职工务必保证学生安全，有特殊事宜请及时汇报或处理。

4、监考人员不得迟到，不得随便离开考场，不得吸烟，不得接打手机，不得聊天，不得看报打瞌睡。监考老师要求学生不得将与考试有关的书籍和资料放在桌上。监考教师不得误导学生做题。

5、各班要严明考纪，否则，一经查实，追究相关人的。

四、督导人员和监考教师安排

本次考试实行班级任课教师对换监考，避免嫌疑。作以下安排：

一(1)班：

一(2(一)对我系办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。)班

二(1)班：

二(2)班：

三(1)班：

三(2)班：

四(1)班：

四(2)班：

五(1)班：

五(2)班：

六(1)班：

六(2)班：

五、经费安排

本次考试实行经费预算发放，监考30元/场，批阅试卷60元/天，考试批改查卷无误后对应监考与批阅情况发放考务费。

五、阅卷：

本次考试改卷，为掌握学生学情本科教师改本科试卷。

批阅 1、时间：11月27日。各教师加班加点按时完成。

2、地点：学校办公室

3、阅卷人员安排：

改完后试卷装订好及成绩评价表上交教务处。

【2】小学期末考试方案 关于2016年秋季学期小学期末考试工作安排 为了全面衡量我镇教育教学质量，能公平、公正地评价教师，本学期期末考试继续采取所有统考科目全部统考，现将工作安排于后，望遵照执行。

一、日程安排：

三、考试、评卷须知

1、考试期间各学校负责监考教师生活、住宿等，带队教师负责所到学校的考务安排及试卷的'领发与清点、送交等工作。

2、学生座次安排，一年级实行单人单桌(每考场不能超过45人)，二、

三、四、五六年级搭配，不能同班、同级学生在同桌出现，每考场考生可在10~42人之间，但最多不能超过43人,考场不够的学校可利用学前班、远程室等进行考试。各校要在12月31日中午前把学生考号(学号)张贴在相应考场的课桌上，并告知学生、让学生找到自己的座位才离校，便于1月4日考试。监考教师要提醒学生、把学号填写在试卷相应的位置，便于登分。登分册上的学号要与试卷相吻合。

3、一年级语、数念一题做一题，用标准普通话、中等速度念三遍，时间把握在90分钟左右念完;二年级通念一遍;其余年级不得念题。学生答题时一二年级统一用铅笔，其余年级统一为黑色墨水笔答题。不准在试卷上作任何记号，否则，该试卷作零分处理。每场考试在离考试结束之前30分钟要作提示，提示铃响后学生可以交卷。

4、带队教师在收取试卷时，严格按小号在上，大号在下，每5~10份一订，

统一订在校名、姓名处，不卷筒，按原袋封存。

5、带队教师于2016年1月3日下午或4日早上5~7点到中心学校领取试卷，注意试卷的保密与保管，在离考试30分钟前到达考试地点，组织考试;考试结束后于5日中午2：30前交到中心雷蕾老师处，下午3：00开始密封，参加密封人员有穆贵超、王正坤、罗开应、陈兴、耿宗阁、高银坤。

7、评卷时间为1月6日全天，就餐地点：中心，早餐7：00~8:30，中餐12:00~1:00。评卷教师采取教哪科评哪科，各校在安排评卷教师时注意安排。评卷组长于2016年1月6日早上8:30在办公室集中。评卷教师9：00开始评卷，评卷采取流水作业进行，评卷结束后，由组长组织，在本组内交换复查，在复查表上签字后方能拆封。拆封后任何人不得查阅试卷。作文评分按中考要求进行，采取2人评，取平均成绩。两人误不能超过作文总分的20%，否则该试卷重新评。拆封后将成绩进行登记完毕，该组教师方能离开。邹明军负责一二年级的成绩登记与测算，穆贵超负责监督三四年级的成绩登记与测算、白方亮负责五、六年级的成绩登记与测算。

8、监考、评卷教师车费回原学校据实报销，评卷期间的生活费由中心学校统一负责。

四、纪律要求

1、在考试或评卷期间，任何教师除婚、丧、病外一律不准请，更不能迟到、早退、缺旷。旷工一天扣工资150元，迟到、早退半小时内一次各扣50元。超过半小时不足2小时的扣80元，2小时外的作旷工1天处理。

2、考试或评卷过程中，必须坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作，否则，当事人员年度考核为不合格等次。

3、评卷、加分要细心，不能马虎，一个评卷教师出现的错误累计不能在五次以上，超过者按弄虚作处理。

4、留校教师不能参与及妨碍考试工作，否则将追究其学校及当事人员的。

五、未尽事宜，到时通知。

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2019年上海市青浦区中考体育考试工作实施方案

5、大局意识强，勇于接受学校安排的任务。

体育教育关于印发《上海市青浦区初中毕业升学体育考试工作实施方案》的通知

初中、九年一贯制学校：

为贯彻落实《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》（中发〔2007〕7号），根据沪教委体〔2013〕7号的要求，特制定上海市青浦区初中毕业升学体育考试工作实施办法。

一、工作原则

二、组织区成立初中毕业升学体育考试工作小组和仲裁小组，小组全面负责青浦区初中毕业升学体育考试工作；仲裁小组负责处理体育考试过程中发生的争议事项。各初中学校也要相应成立初中毕业升学体育考试工作小组（组长由各初中学校担任，名单报区教育考试服务中心），制定相应的岗位职责，制定各项应急预案，落实各项应急措施，确保考试的顺利进行与完成。

小组组长：江雪元

副组长：陶晨

成员二、档案管理：金朝林、周浩、沈余均、陈平、邢纪炯、王志明

仲裁小组成员：陶晨、金朝林、陈平、邢纪炯、王志明

三、考试日期与地点

1．统一考试时间：4月11、12日。如因天气原因考试需改期，考试时间另行通知。

2．游泳考试时间：4月10日下午。

3．补考时间：4月25日。

4．考试地点： 1 2

学生会个人工作书模板2022

中学教研组长、备课组长竞聘工作方案

1.学生会个人工作书模板2022

2.所有参加人员应严格要求自己遵规守纪、崇尚礼节，服从安排，统一行动，不擅自离队。严格执行活动路线和时间要求。

1、、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

青浦区初中毕业升学体育考试工作仍按《上海市教育委员会关于印发2013年上海市初中毕业升学体育考试工作实施方案》的通知（沪教委体〔2013〕7号）执行。

2、与校学生会的文艺部保持联系，配合学生文艺工作，及时反映同学的愿望和要求，促进我系文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;

3、发动并织各班学生参加课余文艺活动，并与兄弟系形成合作，优势互补经常交流并合作组织活动或演出;

4、将不定期举办舞会，例如：锅庄晚会，让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松，释放自己的激-情。

5、协助院里搞好各次比赛和晚会，并组织相关团队代表经管参加各种活动;

6、暑后的迎新晚会，是一个重头戏，同时也是文艺部每年最忙的时候，文艺部应着手组织舞蹈队开始训练，并为明年的毕业生欢送会做好准备;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才，形成一支强大的队伍，让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长，展现个人风光。

文艺部的目的在于让大家在学习中让自己的身心得到适当的放松，相信文艺部会尽努力做到，并与各部紧密联系、配合，一起做好本系的工作。

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一、常规工作：

1、召开体育部的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。

2、更进一步的加强对体育部干事的综合素质的培养，使他们能够很好的工作，有很好的组织能力来应对多变的比赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标。

3、在11月份上旬将开展一些关于班与班之间的体育比赛，如：新生运动会(重要)、足球赛、篮球赛、体育趣味活动等，从而为校级活动选拔人才，加强班集体的凝聚力，加强班与班之间同学的认识和联系，促进友谊，使全系的同学都团结起来。

4、组建系足球队、篮球队并定期的进行集中训练，以迎接校里的比赛。选一些体育比较好的同学参加院田径队的训练，为下学期的校运动会做准备。还要选几名成绩比较突出的同学参加校田径队更正规和系统的训练，进一步提高个人的素质以为系取得更好的成绩。

二、重点工作：

1、在11月份将举办我院xx级新生运动会，使全体学生会的成员和全系的同学都动起来，积极的投入到院运会的筹办和准备工作中来，也为下学期的校运会进一步选拔人才，做好充足的准备。

三、机构设置：

1、内务组：主要负责体育部的日常工作与自身建设;负责制定每学期体育部工作和资金开支预算，结算、核实该学期学期资金运用情况;负责内部考核体育部干事工作情况，检查各项工作效果，审查各活动负责人所递交的工作总结和资金使用说明，整理各个活动过程中的活动资料，后装订成册统一上交办室。

2、外事组：负责体育部的对外工作，包括聘请各个学院运动队的教练，学院各项赛事的裁判;负责与其他学院的交流工作，联系各个活动的友谊赛;负责各个活动的对外宣传工作。

3、足球组：主要负责学院足球运动方面的工作，开展学院的足球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院足球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会足球比赛和校级足球赛。

4、篮球组：主要负责学院篮球运动方面的工作，开展学院的篮球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院篮球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会篮球比赛和校级篮球赛。

5、排球队：主要负责学院排球运动方面的工作，开展学院的排球运动，组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院排男子、女子球队的日常训练、比赛工作，带队参加校综合运动会排球比赛和校级排球赛。

3.学生会个人工作书模板2022

(一)严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)继续做团员成为员发展对象的工作，争取帮助每一个团员早日加入。

(四)在学校组织部的下，继续做好业余团校的组织工作，使的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

(五)协助院团委做好“班集体”“团支部”“团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务完成。

(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。

4.学生会个人工作书模板2022

一、思想工作

本学期将着重培养我部门干事的具体作能力，并继续加强其归属感与感。加强必要的思想沟通，及时掌握每一位干事的思想动态。在围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针下，紧抓我系学生会整体思想，协助各部门顺利工作。

(二)定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

(三)办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

(四)针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

三、日常管理

(一)例会

1、办公室将在工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统安排各部门例会具体召开时间，方便各部门工作的顺利开展。进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的感与使命感。

2、做好会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

(二)部门间管理

办公室成员在做好自律的情况下，协调其他部门之间的联系，做好枢纽作用。

四、活动开展安排

1、办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作，提高 干事实际作能力。

2、适时进行思想沟通，及时掌握办公室成员的思想动态。干事进一步加强归属感与感，端正工作态度，提高工作效率。

办公室一贯秉承“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针。积极严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。

5.学生会个人工作书模板2022

一、认真完成本职工作

1、每天按时签到，每周按时开例会。

2、认真完成学生会安排的任务：排球赛后勤组、办公室值班等。

3、学习学生会工作精神，认真、严谨、负责的做好每一件事，服从组织安排，服务全体同学。

4、充分发挥主观能动性，发挥想象力和创新力，积极策划艺术团的所有活动。

5、认真做好艺术团招新活动，负责好每一个细节。

二、开展丰富多彩的校园活动

(一)准备中的活动

为弘扬爱国主义和民族团结精神，构建和谐校园，丰富校园文化生活，向经典致敬，为英雄歌唱，学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛，为迎接此次比赛，学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员，我会做到以下几点：

1、做好合唱队招新工作，积极宣传，听从及副的安排，积极与本部门干部协同合作。

2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次。

(二)策划中的活动

1、职教学院歌手大赛。

(策划已做好，需经学院批准)

2、职教学院打跳晚会。

3、五四青年节学院合唱比赛。

三、提高个人素质

1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

2、礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

4、提高与其他干部的合作能力。

6.学生会个人工作书模板2022

新学期，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作如下：

一、加强内部建设

办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，将不定期地举办一些活动，在活动中提高对工作的热情，使其积极的参加到学生会的工作中来。

二、明确分工，细化

由于办公室工作可以大体分为四块，分别由专人负责，把落实到个人，谁出问题谁负。

1.事务通知：事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由高攀负责。负责人员必须能够了解学生会人员的变动，掌握学生会成员的准确，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关。

2.档案管理：档案管理是办公室的一项日常工作，由齐崇主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。

3.积分整理：积分整理是办公室的主要工作，由李莉莎、张键辉负责，主要负责对学生会各部室的积分进行核对以及录入整理。由于日常积分关系到奖学金评定工作，所以在积分整理过程中必须保证其准确无误。

4.书写通告：书写与张贴通告也是办公室的一项日常工作，由黄欣负责，主要负责对、自律部每周的卫生检查、签到结果书写通告并张贴公示。

此四项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。

5.办公室主任职责办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关。

三、活动安排

本学期本部将继续与组织部合作举行第xx届主持人大赛，我们将吸取以往经验与不足，将下xx届主持人大赛办的更好。

7.学生会个人工作书模板2022

一、在新学期开始，我会做好我系20xx届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的别，为使20xx届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。

三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，带领xx届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤情况。

3、，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际，我会积极投入到各种活动中，他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲比赛、诗词文化拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

8.学生会个人工作书模板2022

首先，为了调动每位学生学习本专业的，学习部要带头抓好监督各班按时上好早自习的工作，要能够以身作则，按时参加本班的早自习。同时，学习部也将实事求是地记录下各班的到勤情况，及时向大家反馈。

其次，要通过举办各种各样的活动来激发本系及全院同学学习英语的热情。其中，一个具有代表性的活动就是英语角，我们都知道英语角是热爱英语的学生们展现自我的一个舞台，因此，在这里我们将收获的不仅是知识，还有更多对我们有益的东西。同学们可以在这里自由畅谈，自我展现，结交朋友，自我完善。还可以通过举办英语演讲比赛或英语节，来同学们共同学好英语，锻炼好口语。

再次，还可以组织各班学习委员在一起交流学习经验以及各班在学习中出现的问题，并交换意见，商讨解决办法，及时向本班同学反馈。

总而言之，我们学习部会尽我们所能将本部门的各项工作都做好，同时积极配合其他部门的工作，将外语系办得越来越好!

9.学生会个人工作书模板2022

一、学生会秘书部担任着学生会内部的协调工作并协助学生会团工作，秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转，极为重要。我会认真履行秘书部的职能，认真及时的做到上传下达，左右疏通，使各部门建立良好的工作交流，方便学生会顺利进行。

二、认真做好学生会会议的工作记录，及时负责收集好各部门的活动资料。由于学生会各部门分工不分家，所以，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时，给予大力配合。

三、从自身做起增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部内的合作意识，提高人际交往能力，积极配合或参加各部门组织的活动。

四、炎热六月份的结束，秋高气爽的九月也将在不知不觉中到来，新xx届的学生也在凉爽的秋风的来临，学生会干事也将为新xx届的到来而做充分的工作准备。

1)充分积极配合部门的招新工作。

2)掌握学生各个成员之间的，方便以后各个部门的通知。

3)协助各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批有细心，耐心，心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展准备充分的人力资源。

4)学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监督，自己在工作中，总结上学期工作经验，做好本学期的工作。

5)为了让新xx届的学弟学妹们，感受到大学生活的乐趣，我们将做好一切准备，为学弟学妹们准备一场精彩的迎新晚会，积极配合各部门工作，让工作顺利进行。

10.学生会个人工作书模板2022

一、加强内部建设

1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱，认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。

2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。

3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部机制。

二、以人为本，强化管理，明确分工，细化

(1)为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员意识，使部门成员真正得到锻炼。

(2)为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。

三、常务性工作

作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。

1、财务及物品管理

(1)设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。

(2)对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。

2、文档管理

3、事务通知

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效的确保工作效率。

(1)及时传达团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。

(2)制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。

(3)应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到化，提高学生会的工作效率。

4、值班考勤

及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。

5、相关活动

(1)作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。

(2)针对“生命文化节”，办公室将认真落实团下达的各项任务，并积极做好各项前期准备工作。

不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想办法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力!