就业去向表是什么东西

本人正直，工作认真、耐心、细致、谨慎，具有强烈的心和上进心，具有一定的会计专业知识,有的团队合作精神电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔风投资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大网站发布的职位中可见一斑。，能够及时完成上级交代的'工作，有较强的快速学习能力和较好办事能力，能快速溶入工作之中，有强烈的工作欲望，在压力面前勇往直前。

我也是应届毕业生，就我的体验来看，没多大用处，那只是外面的企业去你们学校是，用人单位和学校会看，但如果你去人才市场的话，那就一点也没用，还有就是在网上找工作有用，那些企业会看，所以要认真填写。

院校就业去向表怎么填啊_就业去向表重要吗

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毕业生就业表怎么填

2017毕业生就业表怎么填

毕业生就业表是毕业院校提供给用人单位的关于毕业生的就业材料，是招考单位需学生出具的重要材料之一，下面就是我为您收集整理的的`相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

2017毕业生就业表怎么填

一、准确填写《3、面貌：。毕业生就业表》中的各项内容：

1、【基本情况】、【教育背景】、【】

(1)培养方式统一填写：非定向；

(2)面貌：填写“员”、“预备员”、“员”、“群众”；

(3)健康状况：根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”；

(4)联系地址和联系电话应尽量详细、全面，以便用人单位及时地和毕业生联系（毕业生在投递过程中要先辨别单位的真实性，以防各类陷阱）。

2、【担任工作情况】、【获奖情况及技能证书】

(1)担任工作情况填写包括班团干部、团学组织、社团干部、工作经历等；

(2)获奖情况及技能证书根据同学实际自行填写，获奖情况填写院级及以上学习、文体、科创等方面的各类奖励。

3、【综合素质情况】

品德素质、知识水平、身体素质、能力、综合素质等级请按照三年综合素质测评结果如实填写（一经发现随意改动弄虚作3、培养方式：统一填写“自筹经费”。，学院请严肃处理），实习成绩不用填写。

4、【及实践】

填写从小学开始至今的履历（包括起始时间、学习单位或实习单位），要连续填写，不得间断。例如：1997.9—2002.6 就读于金华市环城小学 ；2002.9—2005.6 就读于金华市艾青中学……。

5、【毕业生自我】

毕业生自我是毕业生对自我的评价，要求客观、真实，综合反映自身特点，可从思想、学习、工作、生活等方面综合陈述自身的情况。

二、打印《毕业生就业表》

1、A4纸张正反面打印《毕业生就业表》；

2、粘贴照片并由班长按班级提交分院审核

(1)准备一张个人一寸免冠照并将照片贴于表之“照片” 处；

(2)班长收齐班级同学的表，不得遗漏，以班级为单位提交分管辅导员审核，辅导员对毕业生所填内容的真实性和填写的规范性进行检查把关，审核完毕填写分院意见，并加盖分院公章。

三、学院就业主管部门意见

1、分院将审核好的《毕业生就业表》以分院为单位统一交至招生就业部16-813；

2、招生就业部对《毕业生就业表》验证并签署意见，加盖公章。

四、注意事项

2、表汇总上交后，其内容一般不予变动。确需变动的，经分院审查并出具证明，到学院招生就业部办理；

3、学院在11月30日前为毕业生办理《毕业生就业表》的盖章手续。毕业生因遗失等原因需要补办，应提交书面补办申请并经分院学工办签署意见后到学院招生就业部办理。

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毕业去向登记表是必须要填写吗?

技能总结

毕业去向登记是一项学校必须进行的程序，这是为了解决的要求。所以，学生必英语水平:须完成这个过程，不能不填写电子表格。填写完整的信息和数据意味着学生能够继续保持与学校的联系，而且这也将有助于学校更好的研究和了解毕业生的发展和去向情况，从而更好地投资为未来的学生提供指导和教育服务的机会。

就业协议的档案去向怎么写

4、根据您的实际就业去向填写相关信息。

应届毕业生原则上只有一份就业协议，必须认真仔细填写。毕业生档案分三类，一是填写“归属地”，二是填写“单位接收的档案”，三是填写“就业地人才中心”。当我们的就业协议档案经过院校审批，企业和学生签字盖章生效后，再去更改就业协议档案的去向，比如就业单位的名称，或者就业协议的内容，就很繁琐了！我必须签雇佣协议吗？2023年6月，召开高校毕业生就业调度会，要求不得以任何方式毕业生签订就业协议。因此，对于2022届学生来说，就业协议是不必要的。此外，2022届毕业生离校前，学校将根据协议内容出具毕业生就业报到证和居住登记证，同时转送。因此，2022届毕业生可登录“全国24365大学生就业服务平台”或Xuexin核实毕业去向信息，并在线反馈。目前，学生服务与素质发展中心已向落实就业去向的2022届毕业生发送短信或微信，提醒每位毕业生及时查询和反馈就业状况。如何填写就业协议文件目的地类型？就业协议档案有三种，分别是“回原籍”、“由公司接收档案”、“存放在就业地人才中心”！1.就业协议档案的目的地类型填写“返回地”，适用人群3354确定毕业后回原籍的大学生；不确定毕业生档案是否“存放在就业地人才中心”；以上两类大学毕业生就业协议档案的去向类型可选择填写“返回地”。一般来说，负责生源地档案保管的单位是生源地人社部门或者一级人才交流中心！2就业协议档案的目的地类型适合填写“单位接收档案”——的人适合国企员工、央企员工、公考人员。此类单位拥有档案管理权，毕业生档案可直接移交就业单位保管；3就业协议档案的去向类型填写“存放在就业地人才中心”适合人群3354。确定在就业地的发展和定居；大学生自主创业；确定就业地考研和公考；就业单位统一办理备案手续，或者大学生通过人事机构办理备案手续；创业者携带自己的营业执照到就业地人才中心办理档案入库手续！，无论今天的毕业生就业协议档案属于哪一类，都要根据接收单位提供的信息填写，如主管单位、具体发送单位、档案接收单位及其地址、邮编、、电话等。如何在家庭住址填写就业协议？户籍地址是指户籍迁移中的迁移目的地。如果毕业前后户口没有变化，可以填写现户口所在地；如果毕业后需要变更户口(特别是要迁入单位或存款机构的集体户口)，需要在此准确填写以下家庭住址。比如单位有集体户的，可以解决落户问题，户口地址就业协议的档案可以直接到单位写的集体户；但如果单位解决不了户口，也可以联系就业单位当地人才市场户口托管。办理成功后，可以直接写天赋标记提供的地址相关问答：

范例：本人愿意从事与化工相关的工作，例如石油等化工产品的生产与检验、化工分析等。也愿意到其它能发挥个人才能的企事业单位就业

毕业去向如何填写？毕业后去哪里？

毕业去向代码及去向：10签就业协议形式就业；11签劳动合同形式就业；12其他录用形式就业；27科研助理；46应征义务兵；50基层项目；51地方基层项目；70待就业等。 扩展资料 毕业去向代码及去向：10签就业协议形式就业；11签劳动合同形式就业；12其他录用形式就业；27科研助理；46应征义务兵；50基层项目；51地方基层项目；70待就业；71不就业拟升学；72其他暂不就业；75自主创业；76自由职业；80升学；85出国、出境。当毕业去向是10签就业协议形式就业、11签劳动合同形式就业；12其他录用形式就业时，必须填写毕业日期：20xx-07单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、填高中、大学、读研所在学校经历即可。单位性质代码、单位行业代码、工作职位类别代码。

拿了offergap一年就业去向怎么填

6、学历：研究生；学位：硕士；

1、打开拿到offer的机构或公司的任何相关网站或平台，进入您的个人账户。

2、进入页面后输入一些基本信息，例如您的、联9、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。络方式等等。

3、您需要选择填写您的就业去向。

5、检查所填内容的准确性，并保存更新，以便此信息可以被学校或机构记录和使用。

就业情况一般填什么

问题一：就业状况怎么填 有的话就如实填写，写明哪年至哪年在什么地方任职

如果没有就写待业

问题二：填时身体状况应该填什么 中身体状况一般填写健康即可；

关键是中的重点内容要突出，要根据应聘的岗位来突出自己的亮点、强项；

要通过吧自己推销出去；

精美word版参考：

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问题三：什么是就业前景？ 就是说，等你毕业的时候，如果哗是“香饽饽”。也就是就业前景一片光明。你一天睡在床板上，每天都有大公司的大老板到宿舍请你吃饭，喝酒，求你签合同。

如果说一个专业就业前景不好，那么等你毕业，你的痛苦日子就开始了。到哪儿，哪儿没工作，没人聘用你。毕业即失业。

问题四：要填毕业生实名制就业状况核对表，如果未就业，这表该怎么填？ 按实际情况填写

问题五：一个大学专业的就业情况分析要怎么写 这篇文章应该可以~~(^_^)

出处 fwdqw/ZJ/dc/200807/132488_5

结合所需和当代大学生所缺乏的技能及素质所做的调研

高校毕业生就业是全就业的重要组成部分，也是群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。据对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示，对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数为413万人，比2005年增加75万人，增幅达22%；2007年全国普通高校毕业生人数达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。而2006年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收安排的毕业生人数相比，降幅达到22％。

种种数据表明，当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度，在就业的数量和质量的夹缝中，各高校如何利用自己办学的特色和优势全面适应所需、企业所求；学生如何根据自身的兴趣爱好、天赋才干及专业知识，培养自己成为新型的复合型人才，以实现其自身价值；企业如何依据其实际发展要求及需求评定其人力资源配置。“知己知彼，百战不殆”，人与相辅相成的同时也是相生相克的，针对企业文化的实际需求，当代高校学生以怎样的意识形态、素质及技能提升自己影响力，争创个人品牌效应也成了发展的一种必然。我们做此“所需和当代大学生所乏的技能及素质”调研就是基于学校、、企业的共通性，通过调查研究努力寻求学生择业、就业、创业的新起点，以缓解严峻就业形式所带来的困扰，把学生从思想的泥沼中解放出来。

一、企业对大学生的要求

面对,面对大学生越来越普遍的现象,面对下岗工人的事实。企业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。优中选优，而相对的那些不为所知的个人素质也进入了选择之列。

1、部分企业最看重毕业生扎实的专业知识

从下面的图表中我们可以发现，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最主要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主的困惑。

随着经济的发展，分工也日趋细致，所有对专业人才的需求也一直是呈上升的趋势。在中企业也越发的重视员工的专业技能，因而在缺乏一个统一的客观的专业技能评价标准的情况下，企业选择了首先了解毕业生的专业知识，是一个必然的选择。

我们还应该看到一个这样的趋势：企业所需要的人才也在日益向“专业化复合型”转变，在要求员工具有出色的专业技能的同时也要求员工具备较高的心理素质、组织协调能力、管理能力等。

2、大多企业认为大学生综合能力最重要大多数企业很是看重应聘者的实践能力，相对于成绩与学历，应该更看重员工未来的发展潜力，这个方向是正确的，也会是当今学生注重培养的能力。

3、企业对毕业生的思想道德的要求比较高

现阶段企业对毕业生的思想道德的要求是比较高的（61.90％的企业将思想道德列为对毕业生的特别要求），这主要是由于企业为了应对目前大学生在求职过程中缺乏诚信的表现以及逃避人力资源风险而采用的措施。

同时，我们也可以看到企业的用人标准也日趋务实，在中学历、学校名气......>>

问题六：什么是就业及就业应具备的条件？ 就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。

（一）良好的职业道德

1、爱岗敬业；2、遵纪守法，诚实守信；3、和睦互助，团结协作；4、勇于竞争，不断创新。

（二）、能力结构

1、专业技术能力；2、经营管理能力，包括：(1)善于经营.(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理财；

3、综合能力，包括：(1)把握机遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往公关能力.(4)创新与挖潜能力。

问题七：没拿过奖，怎么填就业表的大学期间奖惩情况 大学期间，有奖学金（不论级别，都可以填）、学校、学院、系里各种活动的奖，只要有个获奖证书之类的，都可以填。

实在没有的话，以下歪门邪道可以凑个数：

1. 系里组织的活动，或多或少得过奖的，也能凑数，关键是系里的学生干部或老师有人认可组织过这个活动，能搞定班主任的话，自己买个得奖证书请老师盖个系里或者系学生会的章。当然这类活动奖的名目，只能是无关痛痒的课外特长类，比如你弧吹萨克斯管，就弄个系里的管乐演奏大赛；你毛笔字写得可以，就搞个系里的书法大赛等等。要是你啥也不会，那也没有任何理由让班主任帮忙了。临近毕业，一般老师总会愿意帮学生找到出路，不要太离谱、很多可以通融的。

2. 实在不行，找几个同学赶紧凑个协会、刻个协会的章，买几张获奖证书，自己组织个xxx比赛，盖上协会的章，多少也填补个空白。在学校里搞学生协会一般就是校学生会和教务处备案就行。根据你们学校的具体情况，如果还有几天时间，搞通学校的那个社团管理部门（学生会或者教务处），协会成立后，自由度相对就大了。

如果实在没有，空白也就只能空白了。获奖情况在找工作时仅仅是锦上添花而已，你自己在用人单位组织的笔试、面试过程中表现出来的专业能力、性格取向、价值观、处事态度等等，才是影响录用的最关键因素。

问题八：就业表里的要怎么写 5分 就业表一般包含如下几部分：

一、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍

这一部分当中要突出自己的特色，特别是个人内在的素养等的简单体现;

二、6、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。你的求学、工作(实习)

在这一部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅，不能拖泥带水，要处处彰显精干;

三、你对所应聘的工作(职位)的简单认识

客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。譬如说，今年内地有30多个各个省市的高考状元应聘大学，港大在面试时看重的是考生的适应能力、思考问题分析问题的思维能力。也就是说现在的评价用人的模式已经越来越多元化，高分未必是高能。同样的道理，高学历只是一个开个人信息门砖，展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。

四、简单分析你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作能力的情况介绍

五、你的薪资要求

如果是行政事业单位也就没必要了，事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的

另外建议面试的时候要大方，平日要广闻博览，提高自己的素养。无论男人还是女人内在的气质非常关键，你可以长得相貌平平，但是内在的气质不是长相可以掩盖的。我始终坚信腹有诗书气自华，所以要加强自己的积累，通过网络媒体提高自己的阅读获取信息的能力。久而久之就会觉得自己的内在气质不断提升的。

问题九：电子商务属于什么行业，就业方向一般是如何的？ 电子商务将传统的商务流程电子化、数字化，一方面以电子流代替了实物流，可以大量减少人力、物力，降低了成本；另一方面突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。

电子商务就业方向主要有四种类型：

1.电子商务服务企业。

包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下，用人单位会明确懂得电子商务的专业人才，的情况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道到电子商务专业背景的人才正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。

2.电子商务企业。

对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式(例如西单商场)，对电子商务专业人才的需求是最对口的。

3.传统企业。

对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。

4.传统行业。

对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业胆到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果有志于某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。

电子商务就业前景

从整体来说，以互联网为平台的新经济为创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品、网络产品渠道专员，网站运营、推广、人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。

行业现在确实处于景气之中，但这不意味电子商务毕业生必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销售、、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，就业前景如何的问题需要个案分析，这与大学自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。

问题十：大学毕业之后 一般有三种去向 即升学就业和从政 对于这些 你的倾向是什么? 一、首先要有教师从业资格证，这个代表你有没有资格当老师。如果你是非师范生就还要先考教育心理学和教育学这两门课程，拿到合格证之后，还需要拿普通话2甲证书一起，就可以去申请了。二、4月体检合格，5月提出申请，填写思想鉴定表，6月试讲，7月取证三、我们规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师：应当具备大学及其以上学历；高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。中职教师：具备大学本科及以上学历。中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得职业技能鉴定机关颁布的相当于以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。综上现在的很多中学都要求硕士及以上学位，竞争之激烈不是人所能想象的。考研的话和你想的科目相符合，比如教语文你可以报考中文类的，教数学就考数学类的，哪怕不是专门教育学里面的也是可以的。考研可以在教学的过程中同步进行。考教育学的话必须想好以后教育的方向，比如，高等，学前等等。这样才能有针对性的报考自己的研究方向。一、教育学原理（码040101）教育学原理，主要研究教育基本理论与现代教育基本问题。比如，教育与发展问题、教育的本质与功能问题、教育体制创新问题、受教育机会和教育公平问题等等。教育学原理专业更倾向于理论研究方向，课程与教学论，包括教学论、课程论、小学教育和数学(语文)课程与教学等专业。教学论与课程论适合本科有学科专业背景的学生来选择，可以帮助你在已有学科知识的基础上，多一些教学方面的理论，更好提高自己的教学能力。就业方向：主要从事基础教育、综合文科师资、高等教育人文教育方向的教学与研究、 机关以及企事业单位的公、文秘、专业技术与管理等1、普通高校这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向，但现在硕士生进高校越来越难，基本上都要求博士学历，所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。2、中小学校现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈，具有较强教育理论素养的人才特别缺乏，而且随着中小学教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，越来越多教育类专业的硕士毕业生开始进入中小学校，今年还出现了南京某中学几百个硕士竞争两个岗位的现象。3、出版社、报社出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。4、 单位还有一些毕业生毕业后参加考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的招考很少，想当的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。二、课程与教学论（码040102）它包括教学论、课程论、小学教育和数学（语文）课程与教学等专业。教学论与课程论适合本科有学科专业背景的学生来选择，可以帮助你在已有学科知识的基础上，多一些教学方面的理论，更好提高自己的教学能力。三、教育史（码040103）不四、比较教育学（码040104）比较适合教育研究，不适合你这个教书的五、学前教育学（码040105）专门研究从初生到六岁前儿童的教育规律的学问，也研究幼儿教育机构的发展与管理、幼儿教师的教育和发展、幼儿教材的制定、家庭教育、亲子教育等。在幼儿这个层面，主要的研究方向有：学前儿童心理与教育（依据学前儿童的心理发生发展规律来研究教育......>>

毕业生档案去向怎么填

就业应具备的条件：

毕业生档案去向可以填写为：工作、、考研、创业、待业等选项。

4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。

毕业去向可根据自身实际情况来填写，已经就业的可以选择签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、其他录用形式就业、升学和自由职业，如果是没有就业的，可选择不就业拟升学、其他、暂不就业、待就业等。

毕业生档案：

档案是记录一个人的主要经历、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

毕业档案的重要性：

对于毕业生个人来说，考研、考、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。

大学毕业生档案的三个去向：

1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位

这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校

两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省。在这里需要强调一点，由于相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，在学校保存的只是“”，不是真正发挥作用“人事档案”。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心

首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场。

普通高等学校毕业生登记表上的本人择业意愿怎么填？

集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

毕业生登记表中的“本人工作志愿”就填写“本人的专业特长、适合从事哪方面的工作、希望能到什么样的单位和部门工作”即可。应聘的职业和自己的工作志愿重合。

具体的范文模板

毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。

毕业择业意愿填写注意事项

1、意向不要太多

大学毕业生在填写就业意向时，意向不要太多，只写和自己专业和兴趣相符的一两个即可，要有针对性，切忌就业意向没有针对性，多写甚至随便填写岗位，也不考虑岗位的跨度合适问题。

2、意向要明确方向

大学毕业生的就业意向是表明本人的具体职业规划，有的人想做管理者，有人想做程序员，但只这样简单写的话会太笼统，比如程序号又有PHP程序员和JAVA程序员，因此在就职意向中要清晰标明自己的专业方向、擅长内容，明确就业意向方向。

如果你毕业后想从事与你专业相关工作，你就填从事与本专业相关工作；

如果你想当国干，那就写相关事业单位