民航运输就业的工资因具体职位、工作年限、所在地区等因素而有所不同。以下是一些民航运输职位的大致薪资范围,仅供参考:
民航运输就业工资大概是多少?
民航运输就业工资大概是多少?
民航运输就业工资大概是多少?
1. 航空公司空乘人员:初级空乘人员月薪约在5000元-8000元之间,高级空乘人员月薪在8000元-12000元之间,不包括加班费、津贴、奖金等待遇。
2. 航空公司地勤人员:初级地勤人员月薪约在4000元-6000元之间,高级地勤人员月薪在6000元-10000元之间,不包括加班费、津贴、奖金等待遇。
3. 航空公司机务维修人员:初级机务维修人员月薪约在6000元-10000元之间,高级机务维修人员月薪在10000元-20000元之间,不包括加班费、津贴、奖金等待遇。
4. 航空公司管理人员:初级管理人员月薪约在8000元-12000元之间,高级管理人员月薪在15000元-30000元之间,不包括加班费、津贴、奖金等待遇。
需要注意的是,以上薪资仅为参考,实际薪资还要根据具体的职位、工作经验、地区异以及公司规模等因素而有所不同。
要看具体情况,刚入职的飞行员和资深机务比,肯定机务高。正常来说,工资是飞行员、空姐、空少、机务这个排序。如果机务较为资深,会和空姐不多。
:飞行员。高大上,刚入职每月几千块,到二副、一副,逐渐上升至3-5万每月。4-7年升为机长,工资5万起,每月能到十万。
第二:空姐。刚入职3000-5000块一个月。转正为后舱空姐,一个月6000-9000。后面会晋升为后舱负责空姐、前舱空姐、乘务长、资深乘务长。一般3-5年乘务长,工资10000-20000,资深乘务长一般飞大飞机,带领十几个空姐
第三:空少。正常小时费略低于空姐,正常飞的话,一个月10000以上,工龄长的,每个月10000-20000。
第四:地勤。地勤里有机务、运行控制、货运等,机务算高的,刚入职3000-5000,5-10年拿到放行,一个月8000-15000。技术越好职称越高,工资越高,专家一个月20000-30000。
飞行员每月飞行小时上限90,空姐、空少上限110,机务每天8小时倒休,均是每年固定休息日少,而且越是节日越忙。
5000-6000元/月。天津滨海机场机务待遇为转正后工资5000-6000元/月,机场机务是保障航空机务系统飞行安全,机械、航电设备等原因飞行万时率控制在0.1以下,飞机完好率始终保持在85%以上。
机场机务是保障航空机务系统飞行安全,机械、航电设备等原因飞行万时率控制在0.1以下,飞机完好率始终保持在85%以上。维修质量高、保障能力强的安全技术人员。
截至2020年,国内的航线机务工资大概是以下的标准,勤务员3000-3500、机械员3700-8000(初中高)、技术员6000-8000(初中高)此类级别一般只获得机型授权、放行人员10000-14000(拥有所学机型授权,并考得航空维修基础执照)。
扩展资料:
航空公司的维修人员大多为大学机械、电气、电子、航空等专业的毕业生或高等工程专业的毕业生。基本上,工作要求有中专文凭,而且门槛不高。在公司工作2-4年后,新入职人员将需要参加规定的地面机械师考试,然后才能从事适航签证工作。
而通过考试,取得执照也是维修人员晋升、考核、加薪的重要依据。维修是一项专业性和技术性很强的工作,不仅需要一般的机械和电子知识,还需要更多的飞机制造、航空通信等专业知识。
另外,它对整个飞机的安全负责,要求飞机达到“零”的状态。因此,飞机维修的次培训不仅是针对新入职人员的,也是针对现有人员的。培训安排严格按照有关规定执行。
得看你去的是技术岗还是普通岗了,不过前景都不错。
在机场人员普通岗一般的待遇都是W2的薪资。就是1500得的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200,车贴300,电话费贴180)。机场服务台的是做满2年后是W2.3,也就是在原1500工资上加300,其余的都一样。机场机务的薪资是W3。2000元。其余的都一样。
刚入职的什么都加上基本是3000-5000这个水平。
每个机场对于地勤这个概念其实都不太一样。有的机场,安检和配载以前算地勤,前几年开始就不算地勤了。其他笼统来说,地勤要么是服务、要么是值机。
这两个岗位都是非常辛苦的一线岗位。每天要接触各式各样的人、各种各样的突发状况,并不是说单纯的累,还有很大一部分的压力来源于保障航班正常性。你可以想一下一个航班由于你个人原因导致延误这份压力有多大,更不要说犯一点安全方面的错了。
之后整个民航系统的都遇到了大幅度的降薪,但是因为民航岗位的特殊性,可以说是比较稳定了。同时即使是降薪之后,民航系统的待遇在上也是比较头部的那波,而且民航系统的发展稳定,比较按部就班,在我看来算是非常不错的工作。
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