交了社保后每月领多少钱一个月

参考资料来源：

1、养老保险必须缴费满规定的年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。养老保险必须缴费满15年，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、部55周岁)才可以享受养老金待遇。

社保领取计算公式(成都社保领取计算公式)

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个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

扩展阅读：

②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元

企业社保的计算公式

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数×公司社保缴费比例

2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

注意：上述退休人员中，2018年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。

3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元；个人账户上限为19899元，下限为3980元。

法律依据：《中华保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

社保交15年能领多少钱？

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。数。

叫那养老保险15年退休的时间能够领取到1000元左右月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金的退休金吧？

但是如果你缴纳的养老保险的基数比较高一些的话，那么退休金还会高出1000元，还会多一些的

东莞社保领取计算公式

法律分析：1、养老保险：个人缴纳4.工伤保险金——单位0.6%;工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

各个险种的缴纳基数和个人工资有关，其中养老保险的缴费基数是本人工资，缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%；事业保险缴纳基数是本人工资，单位缴纳比例采取浮动机制，主要为0.32%，0.48%，0.8%；生育保险的缴纳基数是本人工资，单位缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤保险的缴费基数是本人工资，单位缴纳0.1%-1.05%，个人不用缴纳。

企业退休人员

社保计算公式是什么

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

社保2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;计算公式：

1.养老保险金——单位20%,个人8%;

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数×个人社保缴费比例

一般来说，社保个人和公司交的比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位10%，个人2%；

失业保险：单位1%，个人0.2%；

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费；

工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体可以向当地的社保局咨询。

社保退休金计算方法

一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱。如您所说社保需要至少缴纳15年以上，多缴多领。社保报销：在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分报销50%。

用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%

个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息)/120。

其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。

个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。

①先3、保障账户中有“统一账户”和“个人账户”，缴纳基数都是前一年职工的平均工资，单位相当于缴纳基数的20%缴纳，进入统一账户。个人缴存的金额相当于缴存基数的8%，汇入个人账户，每月按单位扣缴。其中，个人账户实行完全储蓄制，资金包括个人资金和投资收益。统一增加80元

③以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

机关事业单位退休人员

①先统一增加80元

②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。

发放时间：上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。

市人社局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和保障局咨询电话12333。

对于上海市退休社保怎么计算的，首先是基础养老金，这个跟个人的工资多事没有任何关系，和上海市的平均工资有关，是平均工资的20%，然后就是个人养老金，是每个月个人和单位所缴纳的养老金，根据缴纳的养老金的滚存和利息来算。

社保工资计算方法

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；

养老保险待遇计算公式：

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

扩展资料：

社保工资领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定另外，如果你所处的城市是一线城市，经济收入好一些，那么你的退休金还会高一点的委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老保险待遇计算公式：

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

扩展资料：

1、养老保险金的计算公式

“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

2、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳保险费的工资基数。在我国，缴费基数由保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、社保计算方式

按税前工资计算。

3.失业保险金——单位2%，个人1%;

个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。(此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准)

一、个人养老保险计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险统筹的人员，达到规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

二、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

三、基础养老金计算公式

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】二是累积缴纳养老保险费满15年。定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

如何计算自己养老金能领多少

1.基础养老金=（退休上年度全省岗平工资×a+个人指数化工资）÷2×累计缴费年限×1%5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。，2.当本人平均缴费指数

1、交货标准=交货基数交货比例。城镇企业职工基本养老保险缴费基数是上一年度个人月平均工资的60%-300%缴费基数，比例是个人8%，企业20%。灵活就业者的缴纳基数以上一年度当地公司普通工资的60~30%为缴纳基数，个人比例为18%。

2、基本养老金由统合养老金和个人账户养老金组成。基础养老金是根据个人累积缴款年数、缴款工资、本地劳动者的平均工资、个人账户金额、城镇人口的平均余命等因素确定的。统一养老金，原本称为基础养老金，由用人单位出资组成的统一基金中支付给退休人员的那部分养老金；个人账户养老金是指从职工的个人账户公积金支付给退休人员的养老金。这两部分养老金的计算方法是基础养老金一是达到法定退休年龄；=综合养老金+个人账户养老金。

社保养老金如何计算？

与此同时，本市还将对2018年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2018年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

养老保险费由基础养老金和个人账户养老金共同构成，领取养老金首先需要满足以下条件:，领取养老保险费需要累计支付15年以上.二是退休年龄条件:法定退休年龄男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁.保险养老金怎么计算？让金投小编为你解答吧！

个人养老保险的计算公式是养老金=基础养老金累计缴费年限为40年时：，个人账户养老金.其中，个人账户养老金的计算公式为个人账户养老金=个人账户存款额÷计算月数【计算月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12)】.

基础养老金的计算公式是:基础养老金=(全省上年度职工月平均工资、本人指数化月平均工资)÷“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2×收费年限×1%=全省上年度职工月平均工资(1册本人平均收费指数)÷2×收费年限×1%.

一般来说，投保人满足退休条件后申请退休，领取养老金，准备向所属公司的保障专家提交相关资料，审查通过后可以发行.